필로상스 교육컨설팅

‘생산성’을 최우선으로 하는 ‘기업’에서는 다음과 같은 교육이 필요합니다.

리더십(임원, 중간관리자), 동기부여, 조직 문화, 조직 활성화, 성과관리, 팀빌딩, 고객만족(CS), 커뮤니케이션, 직장 예절, 스트레 스관리 (아로마테라피, 퍼스널컬러), 세일즈 스킬, 회의 스킬, 보고서 작성법

‘공공의 이익’을 최우선으로 하는 ‘공공기관’에서는 다음과 같은 교육이 필요합니다.

리더십(임원, 중간관리자), 동기부여, 챗GPT를 통한 정보력 향상, 커뮤니케이션, 문제해결 전략, 자원관리전략, 직업윤리, 조직 문화, 조직 활성화, 직장 예절, 고객 만족(CS) 스트레스 관리(아로마 테라피, 퍼스널 컬러), 회의 스킬, 보고서 작성법

‘환자 만족’을 최우선으로 하는 ‘병원’에서는 다음과 같은 교육이 필요합니다.

병원서비스 MOT 분석, 고객만족(CS), 이미지메이킹, 커뮤니케이션, 직장예절, 스트레스 관리(아로마테라피, 퍼스널 컬러), 세일즈 스킬

‘성공적인 미래’를 최우선으로 하는 ‘학교’에서는 다음과 같은 교육이 필요합니다.

진로상담, 성향 분석, 스피치, 입사지원서(이력서, 자소서), 면접 스킬, 채용 트렌드, NCS 능력 중심 채용 제도, 창업 트렌드, 창업 브랜딩, 기업가 정신, SWOT 분석, 목표설정, 시간 관리